No encontro regional do Programa Trabalho Seguro, o TRT de Mato Grosso apresentou ações sobre saúde mental e voto livre no ambiente de trabalho.
O trabalhador de hoje enfrenta riscos que pouco apareciam nas normas de segurança de algumas décadas atrás: ondas de calor, algoritmos que distribuem tarefas, pressão para votar em determinado candidato. Esses temas estiveram no centro do 3º Encontro Regional de Gestores do Programa Trabalho Seguro, realizado na semana passada, em Campo Grande (MS).
Com o tema “Transformações no Mundo do Trabalho: Tecnologia e Crise Climática”, o evento reuniu representantes da Justiça do Trabalho, do Ministério Público do Trabalho, de sindicatos e da sociedade civil.
O que Mato Grosso levou ao encontro
O Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) foi representado pelo desembargador Paulo Barrionuevo e pela juíza auxiliar da Presidência Leda Lima, gestores regionais do programa no estado. Os dois apresentaram as ações desenvolvidas em Mato Grosso.
Uma das mais recentes foi a programação de saúde mental ligada ao Setembro Amarelo, campanha de prevenção ao suicídio. Para isso, o tribunal se uniu ao projeto Viver Vale à Pena, das Obras Sociais Mãe Zeferina, que conta com voluntários, entre eles servidores e magistrados do TRT. A parceria levou 35 palestras a diferentes espaços de Cuiabá.
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Voto livre no trabalho
Outra frente do TRT/MT foi o combate ao assédio eleitoral, quando o chefe ou a empresa pressiona o empregado a votar em alguém. A prática pode afetar a saúde dos trabalhadores, sobretudo quando vem acompanhada de ameaças ou coação de superiores.
O tema foi levado à edição 2026 da Corrida do Trabalho e a palestras feitas por magistrados. A mobilização também ajudou a criar o “Pacto pelo Voto Livre”, firmado com a Justiça Eleitoral e outras instituições.
A experiência de Goiás
O TRT de Goiás também apresentou seus projetos. O Café Seguro trata da prevenção de acidentes e doenças ligadas ao trabalho e aborda ainda saúde mental, riscos psicossociais e o direito de se desconectar do trabalho. O Pedal Seguro é voltado aos servidores do próprio tribunal.
Tecnologia e clima no centro do debate
As palestras discutiram como as mudanças climáticas e o avanço da tecnologia estão transformando o trabalho. Entre os temas, estiveram a criação de empregos verdes e uma transição justa para uma economia sustentável, os impactos das plataformas digitais e do uso de dados, a inteligência artificial e o chamado “microtrabalho”.
O clima também entrou na pauta pela via da segurança. Os participantes debateram os efeitos das mudanças climáticas sobre a saúde de quem trabalha ao ar livre, a exposição ao calor, as medidas de proteção diante de eventos extremos e a atualização das normas de segurança e saúde no trabalho.
Para entender os termos
- Programa Trabalho Seguro: iniciativa da Justiça do Trabalho para prevenir acidentes e doenças ligadas ao trabalho.
- Assédio eleitoral: pressão do empregador ou de chefes para que o empregado vote, ou deixe de votar, em determinado candidato.
- Riscos psicossociais: fatores do trabalho que afetam a saúde mental, como excesso de cobrança, assédio e isolamento.
- Direito à desconexão: direito de não ser acionado pelo trabalho fora do horário de expediente.
- Plataformização: organização do trabalho por meio de aplicativos e plataformas digitais, como os de entrega e transporte.
- Microtrabalho: pequenas tarefas digitais pagas por unidade, muitas vezes usadas para treinar sistemas de inteligência artificial.
Por André Luiz Guimarães, editor | Com informações do TRT de Mato Grosso
Publicado em 08 de outubro de 2026, às 00h00
