Muitas pessoas acreditam que acidente de trabalho acontece apenas quando alguém se machuca dentro da empresa. Mas a lei protege o trabalhador em várias outras situações.
O acidente de trabalho é todo evento relacionado ao trabalho que cause lesão, doença, redução da capacidade para trabalhar ou até mesmo a morte do trabalhador.
Confira os principais tipos:
✅ Acidente de Trabalho Típico
É o acidente que acontece durante o expediente ou no local de trabalho.
Exemplos:
• Queda de escada;
• Corte com máquinas ou ferramentas;
• Choque elétrico;
• Queimaduras;
• Acidentes durante a execução das atividades profissionais.
✅ Acidente de Trajeto
Ocorre quando o trabalhador está indo para o trabalho ou retornando para casa.
Por exemplo:
• Acidente de moto;
• Colisão de carro;
• Atropelamento durante o percurso.
Mesmo acontecendo fora da empresa, esse tipo de situação pode gerar direitos ao trabalhador.
✅ Doenças Ocupacionais
São doenças causadas ou agravadas pelo trabalho. Muitas vezes elas surgem aos poucos e nem sempre são percebidas imediatamente.
Entre os exemplos mais comuns estão:
• Lesões por esforço repetitivo (LER/DORT);
• Problemas na coluna;
• Perda auditiva causada por excesso de ruído;
• Transtornos como ansiedade, estresse e síndrome de burnout quando relacionados às condições de trabalho.
As doenças ocupacionais podem ser divididas em:
📌 Doença Profissional
É aquela ligada diretamente à profissão exercida pelo trabalhador.
Exemplo: problemas respiratórios desenvolvidos por trabalhadores expostos constantemente à poeira em minas, pedreiras ou indústrias.
📌 Doença do Trabalho
É causada pelo ambiente ou pelas condições de trabalho, independentemente da profissão.
Exemplo: um trabalhador que desenvolve problemas de saúde devido à falta de equipamentos de proteção, excesso de ruído ou condições inadequadas no local de trabalho.
⚖️ Cada caso precisa ser analisado individualmente, pois a legislação prevê direitos e proteções específicas para trabalhadores que sofrem acidentes ou desenvolvem doenças relacionadas ao trabalho.
A informação é o primeiro passo para garantir seus direitos.
Da redação
